Na manhã desta quarta-feira, 26, representantes do Sindicato dos Revendedores de Combustíveis de Sergipe (Sindipese) participaram de uma reunião no Ministério do Trabalho de Sergipe, para estabelecer as diretrizes de adesão dos estudantes do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Sergipe (IFS) ao programa Jovem Aprendiz nos postos associados à entidade.
Participaram da reunião o superintendente regional do trabalho em Sergipe, José Cláudio Caducha e a auditora fiscal do trabalho, Roseniura Santos. Também estiveram presentes o presidente do Sindipese, José de Faro e o diretor de Comunicação, Sandro de Miro; acompanhados do assessor jurídico da entidade, o advogado Leandro Vieira; do secretário executivo do Sindipese, Maurício Cotrim e do diretor de Extensão e Articulação com a Sociedade do IFS (Direx/IFS), Otacílio Cerqueira.
Segundo determinação do Ministério do Trabalho, prevista na Instrução Normativa (IN) que estabelece as diretrizes relativas à Lei da Aprendizagem, toda e qualquer empresa, de qualquer natureza, é obrigada a contratar adolescentes e jovens, com idades entre 14 e 24 anos, determinação que os postos de combustíveis também são obrigados a cumprir, destinando de 5% a 15% das vagas de trabalho, por estabelecimento, a jovens aprendizes matriculados em instituições de ensino credenciadas ao programa.
Na reunião, foram colocadas na mesa as dificuldades encontradas pelos dos postos de combustíveis em cumprir essa determinação, em função de algumas peculiaridades referentes ao mercado de combustíveis, como, por exemplo, a falta de mão de obra qualificada, sobretudo no interior do estado.
Por parte do IFS, foi exposta a capacidade de atender às demandas dos postos, visto que muitos dos estudantes da instituição de ensino possuem, no currículo pedagógico, disciplinas que contemplam a capacitação necessária à concorrência das vagas de trabalho. Além disso, foi exposto por Otacílio Cerqueira, do IFS, que o instituto tem uma demanda frequente de novos estudantes, aptos a disputar essas vagas, não apenas na capital, Aracaju, mas também nos municípios onde o IFS possui polos de ensino.
“É uma iniciativa muito importante. É um divisor de águas essa relação de estreitamento com o Ministério do Trabalho, pois contempla uma demanda antiga da classe, que é atender a essas cotas do Jovem Aprendiz. Nesse momento se abre uma janela importante para que a gente consiga atender aos dois lados: tanto à exigência da legislação, quanto à realidade do revendedor”, declarou o secretário executivo do Sindipese, Maurício Cotrim.
O superintendente regional do trabalho em Sergipe, José Cláudio Caducha, também se mostrou animado ao final da reunião. “É um marco histórico para o bom andamento das relações de trabalho em Sergipe, porque potencializa um programa de alta inclusão social, que é o programa Jovem Aprendiz. Ao estreitar laços com o IFS, que trabalha com a formação profissional; e com o Ministério do Trabalho, que além de trabalhar nessa questão da qualificação de mão de obra, também fiscaliza as relações de trabalho, eu acho que é um modelo a ser seguido por outros setores para que a gente possa potencializar, no estado de Sergipe, o processo de empregabilidade, tanto entre a juventude, quanto entre as categorias que são mais discriminadas no mercado de trabalho, como as pessoas com deficiência (PCD). Vejo como um marco histórico a parceria entre essas três entidades, pois ela pode sinalizar um futuro modelo de relação de trabalho com outros setores do empresariado que queiram partilhar dessa linha de entendimento, para que as relações de trabalho possam fluir e a gente promova inclusão social e desenvolvimento econômico no estado de Sergipe”, disse o superintendente.
